Уведомления
09 июня 2026
Вебинар «Должная осмотрительность в эпоху тотального цифрового контроля»
18 июня 2026 года юридическая фирма «ФБК Право» проводит вебинар «Дол...
08 июня 2026
Команда «ФБК Право» приняла участие в благотворительном забеге Legal Run 2026!
6 июня в Москве состоялся благотворительный забег юристов Legal Run 2...
29 мая 2026
Налоговый мониторинг: вопросы, при использовании сценариев информационного обмена
Команда «ФБК Право» продолжает серию постов, освещающих самые актуаль...
26 мая 2026
Радио РБК. Если непогода стала причиной опоздания на работу
Если непогода помешала добраться до работы, вы не одиноки. Узнайте, в...
25 мая 2026
Верховный Суд систематизировал позиции о значении кода ОКОФ в качестве критерия признания имущества объектом обложения налогом на имущество
Команда «ФБК Право» подготовила разбор Тематического обзора Верховног...
22 мая 2026
Застройщики просят снизить налог на участки для индивидуального жилищного строительства
Как пишет Коммерсантъ, после повышения ставки земельного налога с 0,3...
20 мая 2026
Проекта приказа «Об утверждении Требований к информационным системам организации, к которым предоставляется доступ налоговым органам»
Команда «ФБК Право» подготовила обзор проекта Приказа «Об утверждении...
19 мая 2026
Кассация: вознаграждение КУ в 30% от субсидиарки включают оплату юристов
Как пишет «PROбанкротство», кассация указала, что стимулирующее возна...
En

Радио РБК. Если непогода стала причиной опоздания на работу

26 мая 2026

Если непогода помешала добраться до работы, вы не одиноки. Узнайте, в каких случаях опоздание признают уважительной причиной и какие документы помогут защитить ваши права.

Виктория Арутюнян, партнёр «ФБК Право», рассказала об этом на Радио РБК:

Если непогода стала причиной опоздания на работу, важно показать работодателю, что вашей вины в этом нет. Например, можно отправить фото поваленных деревьев и пробок на дорогах.

С точки зрения Трудового кодекса, ваше опоздание на час — это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Что является дисциплинарным проступком. Работодатель вправе потребовать объяснительную, но при доказанной уважительной причине оштрафовать или сделать выговор он не может. Сделайте скриншоты навигатора с указанием времени десятибалльных пробок, скопируйте официальное предупреждение МЧС, сделайте фото поваленных деревьев и подтоплений на вашем пути. Получите справки от транспортных компаний о сбоях в расписании, если ехали, например, на автобусе. Если попали в аварию по вине непогоды, справка из ГИБДД — стопроцентное оправдание опоздания.

Что касается удалёнки, вы можете её попросить, но работодатель может отказать. Кроме случаев, когда работать в офисе действительно опасно и есть угроза для вашей жизни. Если ваш апокалипсис — это просто лёгкий дождик или пробка, которая возникает каждое утро, то, к сожалению, опоздание будет признано вашей виной.

Получать все новости
Одно письмо с лучшим за неделю
be22
1
7
2
8
5
Benchmark litigation
6
3
Forbes
4