Уведомления
01 октября 2026
«ФБК Право» – лидер рейтинга «Коммерсантъ» Private Wealth
ИД «Коммерсантъ» опубликовал результаты рейтинга юридических компаний...
01 октября 2026
PROбанкротство: заявление о собственном банкротстве после взысканий со стороны налоговых органов
Как пишет PROбанкротство, ООО «Левел мск» намерено обратиться в Арбит...
30 сентября 2026
Алексей Нестеренко выступил на форуме Право.ru «Налоги: 360»
Управляющий партнер «ФБК Право» Алексей Нестеренко принял участие в к...
10 августа 2026
«ФБК Право» вошла в 1-ую группу рейтинга WEALTH Navigator Legal 2026 по «Налоговому праву»
Юридическая компания «ФБК Право» вошла в первую группу рейтинга для с...
27 июля 2026
Право.ru: Рейс отменили из-за плана «Ковер», как взыскать стоимость билета и другие убытки
Как пишет Право.ru, из-за повышенных мер безопасности в аэропортах за...
29 мая 2026
Налоговый мониторинг: вопросы, при использовании сценариев информационного обмена
Команда «ФБК Право» продолжает серию постов, освещающих самые актуаль...
25 мая 2026
Верховный Суд систематизировал позиции о значении кода ОКОФ в качестве критерия признания имущества объектом обложения налогом на имущество
Команда «ФБК Право» подготовила разбор Тематического обзора Верховног...
20 мая 2026
Проект приказа «Об утверждении Требований к информационным системам организации, к которым предоставляется доступ налоговым органам»
Команда «ФБК Право» подготовила обзор проекта Приказа «Об утверждении...
En

Радио РБК. Если непогода стала причиной опоздания на работу

26 мая 2026

Если непогода помешала добраться до работы, вы не одиноки. Узнайте, в каких случаях опоздание признают уважительной причиной и какие документы помогут защитить ваши права.

Виктория Арутюнян, партнёр «ФБК Право», рассказала об этом на Радио РБК:

Если непогода стала причиной опоздания на работу, важно показать работодателю, что вашей вины в этом нет. Например, можно отправить фото поваленных деревьев и пробок на дорогах.

С точки зрения Трудового кодекса, ваше опоздание на час — это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Что является дисциплинарным проступком. Работодатель вправе потребовать объяснительную, но при доказанной уважительной причине оштрафовать или сделать выговор он не может. Сделайте скриншоты навигатора с указанием времени десятибалльных пробок, скопируйте официальное предупреждение МЧС, сделайте фото поваленных деревьев и подтоплений на вашем пути. Получите справки от транспортных компаний о сбоях в расписании, если ехали, например, на автобусе. Если попали в аварию по вине непогоды, справка из ГИБДД — стопроцентное оправдание опоздания.

Что касается удалёнки, вы можете её попросить, но работодатель может отказать. Кроме случаев, когда работать в офисе действительно опасно и есть угроза для вашей жизни. Если ваш апокалипсис — это просто лёгкий дождик или пробка, которая возникает каждое утро, то, к сожалению, опоздание будет признано вашей виной.

Экспертиза ФБК Право
в вашем почтовом ящике
be22
1
7
2
8
5
Benchmark litigation
6
3
Forbes
4