Разработка бонусной политики компании
Разработка
политики компании, отвечающей за премирование работников и нацеленной на
поддержание конкурентного уровня оплаты труда работников и стимулирование
повышения эффективности и качества работы компании и работников, с учетом
специфики деятельности компании, общих подходов международной группы компаний,
а также требований российского законодательства.
